Собственно о чем речь

Итак хотелось бы поговорить о проблеме, с которой сталкивается любой интернет сервис — набор удаленных сотрудников. Где искать нужных людей? А если нашли, то где гарантии, что благодаря этим сотрудникам дело не зачахнет? Да, есть куча фриланс ресурсов, где всяких «специалистов» просто горы. Большей частью это неквалифицированные молодые люди, которые хотят «попробовать» зарабатывать деньги сидя дома. Как показывает практика из личного опыта при наборе подобных сотрудников (речь идет об администраторах некоторых проектов) больше половины из них оказываются неподходящими еще в процессе обучения. Среди таких людей мне часто попадались неадекватные геймеры-тролли, просто несерьезные люди (которые пропадают когда им пожелается), алкоголики (уникальные талантливые кадры, которым «удобнее» общаться с клиентами в пьяном состоянии) и наконец просто школьники, которым нужно идти на уроки… Сказать честно, то сколько пробовал заниматься набором с фрилансов — каждый раз сталкивался с подобными проблемами и убивал нервы впустую. И каждый раз появлялся вопрос в голове — а что делать? Где искать?

Читать дальше →

Множественные источники доходов, необходимость самому вести всю сделку от первого контакта до последнего прощания и соблазны Интернета делают жизнь фрилансера абсолютно не похожей на жизнь наемного работника. Как работать не ради работы? Как рассчитать стоимость своего часа и зачем это нужно? Как стать успешнее?
Читать дальше →